经济日报——5月26日——最近，中国最佳雇主奖活动正式公布了“2020年最佳雇主奖”前100名。奇瑞汽车有限公司连续第二年因其在疫情期间出色的学校活动而荣登榜单。
“中国最佳雇主——年度最佳雇主学校招聘案例奖”由人才生态领袖智联招聘发起。其目的是通过专业、科学的调查和选择，找出学校招聘雇主与高校品牌传播的契合点，为大学生“好雇主”和“好工作”提供有效参考，为企业雇主品牌建设提供更多优秀案例和实践经验支持。今年，1400多家企业报名参加了选举。奇瑞还加入了联想、京东、可口可乐等知名企业。
受疫情影响，中国就业形势更加严峻。今年，全国应届毕业生人数预计将达到874万，比去年增加40万。毕业生数量的增加和因疫情影响而推迟的现场招聘会为今年的毕业生带来了前所未有的“最艰难的毕业季节”。为了确保应届大学毕业生的“稳定就业”，奇瑞在疫情爆发后迅速做出反应，推出了一系列创新措施，如在线双选会议、现场招聘会、员工和校友资源等。解决特殊时期大学生就业问题。
与此同时，奇瑞没有忘记2020年“瑞智”推迟返校的大学生。初春时节，防疫知识通过电子邮件、电话和微信公众号码等多种渠道传播给每个人。初夏，我联系了多次签约的大学生，询问论文的进展和毕业时间。奇瑞还对一些可能推迟毕业并影响注册的学生实施了特殊和人道的待遇。凭借这一系列优秀的办学举措，奇瑞汽车赢得了高校师生的高度赞誉。
奇瑞汽车自成立以来，就树立了“实业报国”的理想和信念。自23年前成立以来，它一直积极承担社会责任，如稳定社会就业。除了为近5万人提供直接就业外，它还在芜湖围绕汽车上下游产业链聚集了870多家汽车及零部件企业，解决了约15万个社会就业岗位，并在海外创造了1万多个就业岗位。
不仅如此，在今年的疫情期间，奇瑞为了减少新的皇冠疫情对当地就业的影响，还加快了复工速度，恢复了生产并扩大了业务领域，以确保就业得到保护，防止疫情造成大规模失业。接下来，奇瑞汽车将继续承担社会责任，利用成熟的人力资源管理系统创造更多的社会价值，帮助赢得疫情后的就业之战，用实际行动温暖整个就业季节。
