卢新迪代表:群众的声音是代表的建议

2020-05-28 14:59 来源:中国人大网 王晓东

第十三届全国人民代表大会代表卢新迪

他叫卢新迪,是一名普通的一线工人。在党的培养和教育下,他逐渐成长为国家劳动模范和伟大的乡村工匠。2018年,卢新迪当选为第十三届全国人民代表大会代表,“做一个有社会责任感、代表人民说话的好代表”成为他最初的信念。

两年来,卢新迪积极参加各级人大组织的视察和调研活动,开阔了视野,增长了知识。他在NPC提出了8条建议,这是他履行职责的良好开端。

多年的一线工作使卢新迪充分理解一线员工对职业发展渠道和工作条件改善的期望。当这位工友知道他被选入全国人民代表大会时,他拉着他的手说:“你成了我们工人的发言人。你必须把每个人的想法带到NPC。”他感到责任重大。从那以后,卢新迪经常利用业余时间和同事们交谈,了解他们的想法和期望,倾听和记录他们的意见,这为他提供了丰富的建议材料。在2018年全国人民代表大会上,卢新迪提交了《关于改善技术工人待遇和建设高素质技术人才队伍的建议》。他的建议很快得到了国务院有关部门的高度重视,人力资源和社会保障部也迅速作出了回应,以促进其实施。中国和中国的办公室已经发布《关于提高技术工人待遇的意见》,辽宁省人民政府办公厅也发布《关于弘扬“工匠精神”加强全省技术工人队伍建设的实施意见》和其他辅助文件,从政治、经济和社会方面改善技术工人的待遇。

保护工人的权益一直是卢新迪关注的焦点。《2017年国家职业资格目录》是制造业工人普遍关心的问题,他对20多家制造企业进行了现场调查,并整理了数百份讨论和调查记录。2019年3月,卢新迪携《关于“因地制宜”统筹规划、制定和调整《国家职业资格目录》的建议》走进人民大会堂。他建议国家、省、市人力资源和社会服务部门要综合考虑全国各地区的产业发展情况,统筹规划,因地制宜地制定《国家职业资格目录》,特别是《国家职业资格目录》关于智能制造、绿色制造或高科技产业。各级政府应进一步下放权力,允许企业根据自身发展需要自主选择或增减专业资格目录,地方政府相关部门应负责监督和评估。人力资源和社会保障部收到建议后,高度重视,发布了一系列指导性文件,规定企业应独立评估,评估应社会化。在省市人力资源和社会服务部门的大力支持下,这一影响员工发展渠道的瓶颈问题得到了妥善解决,极大地调动了员工的积极性,赢得了广大员工的一致好评。

在调查过程中,卢新迪发现假冒印章和萝卜印章的案件时有发生,使企业和银行深恶痛绝,影响了当地的经营环境。2019年,在大连市人大常委会的协调下,陆新迪与大连市商务环境局、大连市公安局相关同志对大连印章行业进行了为期三个月的实地调查。他了解到,印章管理条例颁布于20世纪50年代,已经跟不上新时代的管理要求。为了解决这个问题,他写了《关于加强印章行业管理的建议》,并提出了解决问题的具体措施和办法,将在今年的NPC会议上提出。在过去的两年里,每当卢辛迪发现什么

在今年的会议上,卢新迪就消除贫困和农村振兴战略、实体经济高质量发展、技能和技术职称挂钩等问题提出了五点建议。作为智能制造时代的新型工匠,陆新迪表示,他将以工业报国为己任,帮助民族品牌走向世界,努力实现中华民族伟大复兴的中国梦。